Das Bachelor-Studium Gesundheits-management vermittelt Wissen aus den Bereichen Gesundheitswesen und Betriebswirtschaft. Zudem thematisiert es angrenzende Fachgebiete wie die Psychologie und die Volkswirtschaftslehre. Besonderen Wert wird auf den Erwerb persönlicher Fertigkeiten sowie Kompetenzen der Studierenden gelegt. Dies bezieht sich sowohl auf das wissenschaftliche Arbeiten als auch auf das Selbstmanagement, den „Theorie-Praxis-Transfer“ und das Führen von Personen und Teams. Damit bereitet dieses Studium optimal auf die Übernahme von Management-Aufgaben in Gesundheitseinrichtungen vor.
Vertiefungs- und Spezialisierungsstudium
Die Pflichtmodule des Fernstudiums Gesundheitsmanagement unterteilen sich in vier Kompetenzfelder.
- Im Mittelpunkt der Gesundheitswirtschaft stehen politische, ökonomische und rechtliche Rahmenbedingungen des Gesundheitswesens. Die Studierenden befassen sich mit den besonderen Gegebenheiten dieser Branche und lernen die maßgeblichen Akteure des Gesundheitswesens kennen.
- Im Kompetenzfeld Management werden theoretische, methodische sowie handlungspraktische Kenntnisse und Fertigkeiten thematisiert, die essenziell für eine Beschäftigung im Management von Gesundheitseinrichtungen sind. Hierzu zählen beispielsweise die Grundlagen des Rechnungswesens, der Betriebswirtschaftslehre und der Finanzwirtschaft, aber auch Bereiche wie „Personal und Organisation“, „Marketing“ und „Leistungsmanagement“.
- Das Spezialfeld Bezugswissenschaften umfasst Themenbereiche aus Nachbarwissenschaften, welche für das grundlegende Verständnis und das berufspraktische Handeln in Gesundheitseinrichtungen wichtig sind. Hierzu gehören unter anderem Erkenntnisse aus den Fachbereichen Soziologie, Psychologie, Volkswirtschaftslehre und Recht.
- Die Module im Feld Persönliche Kompetenzen beziehen sich auf die individuelle Fortentwicklung der Studierenden durch Heranbildung eines wissenschaftlichen Grundverständnisses und die Einübung berufspraktischer Fertigkeiten bezüglich Selbstmanagement, Präsentationstechniken und Führungsqualifikationen.